禄丰县齐“投”并进抓规范

时间:2017-10-12 08:24    来源:楚雄禄丰县电子政务网站 作者:禄丰管理员    点击量(387)

    禄丰县采取县、乡、村三级同“平”共“促”提升“两个覆盖”,人、财、物齐“投”并“进”抓实“两新”组织基础业务规范,强力推进“两新”组织党建工作,取得了明显成效。
    建立信息平台,促数据共享。落实县、乡、村三级工作责任制,县级成立园区非公经济组织党委、“小个专”党委和社会组织党委,在县委“两新”组织工委领导下分行业指导工作,在6个乡镇成立了工业园区非公企业党总支和6个“小个专”党总支、6个“小个专”工作站,在村(社区)建立联系点,三级领导机构按照要求同步开展摸底排查调研工作,在村建立“两新”组织信息表、乡镇(及行业党委)建立“两新”组织档案,县委“两新”组织工委建立“两新”组织信息台账,形成“两新”组织数据库,实现信息数据共享。对“两新”组织党员信息进行动态管理,由县委“两新”组织工委牵头,市场监管、民政、司法、招商等部门积极配合,按照“应建尽建”的要求,符合组建要求的按规定及时组建党组织。设立工作平台,促覆盖提升和效益发挥。在县委“两新”组织工委下设办公室,加强对“两新”组织党建工作的协调指导。同时在“小个专”党委、园区非公经济党委、社会组织党委分别建立党群服务中心(站),设立工作交流平台,定期不定期组织“两新”组织负责人参观培训、学习交流,不断增强“两新”组织负责人党建工作意识,使被动接受变为自觉行动。积极探索“两新”组织经营管理模式,将党建工作融入企业发展,充分利用“两新”组织召开经营管理月会、季会、年会和联谊活动这一平台,开展党组织活动。
    财物齐“投”并“进”抓规范。加大人力投入,推进工作规范,着重抓实党建指导员、党组织书记、党员职工三支队伍,按分管或有业务联系优先的原则,明确29名处级领导包挂重点非公企业,选派202名党建指导员进驻指导;选优配强党组织书记,并定期对党务工作者和入党积极分子进行集中培训。加大财力投入,推进机制规范,将“两新”组织党建经费列入县级财政预算,按照“15311”补助标准落实到每个党组织;全年县级财政共投入保障经费199.8万元;各乡镇和相关党委按1∶1比例配套党建工作经费,目前共投入经费达499.6万元。加大物力投入,推进基础规范,要求已建党组织按照“六有”标准,完成活动阵地建设;下发《禄丰县“两新”组织基础党务台账清单》,逐级、分类建立党务工作台账,同步建立电子台账,并实时更新;统一制作发放《禄丰县党员目标管理手册》,推进“两新”组织党组织党员管理规范化。此外,选取14个“两新”组织党组织作为党建示范点进行提升打造,通过示范带动、逐年换点打造的方式,推进“两新”组织党建工作的规范化。(来源:禄丰宣传)