聚力“三个建设” 打造规范化执法队伍

聚力“三个建设”  打造规范化执法队伍

今年以来，禄丰市综合行政执法局坚持队伍规范化建设和城市精细化管理深度融合一体推进，以“三个建设”为抓手，持续加强队伍规范化管理。

一是加强思想建设。始终坚持把加强执法队伍的政治思想建设放在首要位置，通过每周例会、每日点名、专题讲座、在线学习平台等形式组织执法人员学习习近平总书记关于城市管理工作的重要论述和党中央、国务院、省州市党委政府部署要求，持续抓实思想教育，并结合工作实际将理论学习成果转化为解决城市管理问题的能力，以牢固的思想根基保障执法工作有力开展。

二是加强作风建设。始终坚持把加强执法队伍的纪律作风建设放在突出位置，通过每日集中点名、队列训练、岗前酒精检测，持续对着装仪容和行为用语、执法车辆及装备管理使用等日常行为规范进行监督检查和教育培训，定期以警示教育、谈心谈话、签订自律承诺书等方式不断规范执法人员自身言行和执法纪律、转变工作作风，以优良的纪律作风保障执法工作有序开展。

三是加强制度建设。始终坚持把加强执法队伍的管理制度建设放在重要位置，通过修订和完善《禄丰市综合行政执法局执法辅助人员管理考核办法》，构建科学合理的考核评价体系，紧盯执行关键环节、树牢实干实绩导向。坚持依制度管人、按制度办事、以制度暖心、靠制度聚力，切实将制度优势转化为工作效能和实绩，以完善的管理制度保障执法工作有效开展。

通过加强“三个建设”，执法队伍综合素质和治理效能持续提升，城市管理不断实现包容、标准、精细，人民群众获得感、满意度不断增强。（禄丰市综合行政执法局   杨菊红）