6月22日上午,禄丰市公安局召开全市公安机关2022年度考核工作推进会,会议就2022年度上半年考核指标完成进度进行通报,重点分析上半年考核中存在的短板和差距,对下半年重点工作推进和考核工作追赶目标作重要部署。禄丰市人民政府副市长、市公安局党委书记、局长马利锋出席会议,政委徐勇同志主持会议,局党委班子成员、局直各部门领导、派出所所长及局机关内勤在市局主会场参加会议,其他民警在分会场参会。
刑侦、治安、禁毒、交警、森警、法制大队和金山派出所7家部门就2022年上半年考核指标任务推进情况作现场表态发言。重点分析了指标完成滞后完成率低、工作成效不突出、考核指标绿灯率偏低等方面的问题原因,明确了工作措施,7家部门将以迎头追赶的决心和气势,争取在下半年重点工作指标中有所突破。

最后,副市长、市公安局长马利锋同志对2022年下半年的重点工作作重要部署。并提出几方面的工作要求:一是认清形势、找准差距。各所队室领导要提高思想认识,认清当前考核工作面临的严峻形势,分析差距,找准着力点,共同发力,齐心协力提升各项工作战果及排名。二是压实责任,担当作为。以党的二十大安保为主线,守住十条底线,重点发力,统筹推进各项重点工作,做强做实基础工作,预防各类重大案事件,重大安全事故的发生。加快工作亮点打造和示范点创建进度,汇报争取表彰奖励加分,同时强化纪律作风建设,减少被上级部门暗访通报批评问题扣分。 三是强化跟踪问效,严格追责问责。以分项提升、整体进位为目标,考核办对目标任务及新增战果情况进行统计,制作成表图进行通报。局党委班子及部门领导根据通报情况进行任务跟进,对工作不力,导致软指标和动态监测指标在州局季度考核中被扣分的部门领导,严格开展约谈问责。
(编稿:李应魁)