禄丰市城管局多举措推进党风廉政建设工作

禄丰市城管局多举措推进党风廉政建设工作

2022年，市城管局严格落实中央、省、州、市纪委全会精神，坚持党要管党、全面从严治党的工作原则，将管党治党作为首要政治责任牢牢“扛在肩上”，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，围绕中心工作，坚持教育、制度、监督并重，加强党风廉政教育和制度防范，扎实开展党风廉政建设工作。

一是深入开展廉政教育，增强廉洁意识。充分利用每周一例会，及时传达学习各级有关廉政建设方面的文件精神，加强对干部职工的警示教育，提高勤政廉洁的思想认识。结合每月第一周周三晚 “大比拼”干部理论集中学习和局党组理论学习中心组学习机会，加强党纪党规学习，开展以案明纪警示教育，对反面典型案例进行分析，寻找自身差距，查找问题根源。组织党员干部到廉政警示教育基地参观学习，强化纪律教育，签订廉政文化进家庭承诺书，引导党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。

二是加强组织领导，强化工作落实。局党组高度重视党风廉政建设工作，年初对党风廉政建设目标任务进行责任分解，将党风廉政建设任务纳入目标管理，逐级延伸分解细化到站（所），形成站（所）负责人为第一责任人，一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。坚持半年一次对党风廉政建设责任制执行情况开展检查，对站（所）和党员干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。严格执行党风廉政建设责任追究制，对不履行或不认真履行党风廉政建设责任制的站（所）和党员干部进行责任追究，强化各站（所）党员干部抓党风廉政建设的责任意识，确保党风廉政建设各项工作落到实处。

三是规范党内政治生活，接受党员群众监督。坚持民主集中制原则，严格落实“三重一大”事项议事决策制度，重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等重大事项，必须经单位领导班子集体讨论决定，高质量抓好“三会一课”、主题党日、领导干部述职述廉、民主评议党员等工作，积极开展民主生活会、组织生活会，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。加强党务、政务公开工作，确保各项工作按程序、按制度执行，不断强化约束机制，充分发挥职工群众的监督作用，增强制度的执行力。

四是完善各项制度，切实加强作风建设。认真执行各项管理制度，严格请假、考勤等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情，加强单位车辆管理，严格执行执法车辆管理制度，车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为；进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制，始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制；严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律，严把政策关，坚决杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生；强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生，严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。

五是抓好廉政风险排查，规范权力运行。进一步加大廉政风险排查力度，对全体干部职工开展自查，突出涉及人、财、物管理和具有行政许可、执法及关系人民群众切身利益的重点领域、重点岗位，认真查找在岗位职责、业务流程、制度机制方面可能导致各类不廉洁行为发生的廉政风险点，包括思想道德风险、制度机制风险、业务操作风险等，对可能发生腐败行为的风险点进行排查，为有效防控腐败打下了良好的思想基础和制度基础。切实加强对重点岗位、关键环节相关人员的管理和制度约束，精准制定相应防控措施，不断健全内控机制、构筑制度防线，扎牢规范权力运行的“笼子”。

六是开展提醒谈话，增强自律意识。组织全体党员干部召开党风廉政建设工作与集体廉政提醒谈话会议，要求执法队员严肃政治纪律和政治规矩，服从组织决定，识大体、顾大局，树立全心全意为人民服务意识；层层开展全面从严治党“两个责任”专题约谈工作，要求干部职工严肃政治纪律和政治规矩，遵守党的组织纪律和人事纪律，服从党的决定，要识大体、顾大局，树立全心全意为人民服务意识；开展廉政家访活动，要求干部职工安心工作、严格履职、严于律己，清正廉洁，引导家属常吹廉政风，营造廉洁文明家风，以廉洁文明家风促工作作风转变，为建设清正廉洁的生态环境奠定坚实基础。通过开展以上活动，使干部职工充分认识到做好新形势下廉洁自律工作的重要性和紧迫性，进一步增强了干部职工的廉洁自律意识。

禄丰市城市管理综合行政执法局  陈燕

                        2022年10月19日