近年来禄丰市人社局全面贯彻落实“稳就业、保就业”总要求和省、州人社部门就业创业工作部署，多举措聚焦就业帮扶，统筹兼顾、精心组织，扎实推进全市“稳就业、保就业”工作，成效显著。
一、制订工作方案、压实工作责任。下发《禄丰市农村劳动力转移就业第六次百日行动工作方案》《关于认真做好楚雄隆基硅材料有限公司员工招聘工作的通知》《关于认真做好省外劳务输出工作的通知》《关于切实做好农村劳动力转移就业及技能提升培训百日行动疫情防控工作的通知》等系列文件，及时下达2022年就业创业工作指标和市内重点企业、省外劳务输出目标任务，压实工作责任。
二、强化信息摸排、精准就业底数。全面摸排全市农村劳动力资源特别是脱困劳动力资源情况，精准掌握农村劳动力基本信息、技能状况、转移就业状态、总量分布和培训需求、就业意愿等情况，用好全省公共就业服务平台强化农村劳动力资源动态日常管理，集中组织劳动力资源大摸底、大排查工作，实现劳动力资源状况“五清”。
三、强化技能培训，提升就业技能。为切实提升农村劳动力就业创业能力，实现“培训一人、就业一人、增收一户”的目标，禄丰市人社部门充分发挥市农村劳动力转移就业工作指挥部办公室的职能作用，进一步整合资源和力量，形成由人社部门牵头，农业、扶贫、商务科技部门及工、青、妇、残联等群团组织共同参与培训的工作机制。结合用工企业岗位需求和劳动力转移就业意愿，大力开展“菜单式”转移就业技能培训、职业培训，做到人技吻合、人岗相适，进一步激发内生动力。
四、强化供需对接，推进转移就业。开展岗位信息推送活动。收集发布用工信息14期274条，向劳动者推荐就业岗位3.09万个。开展转移就业招聘活动，线上线下同步发力，把招聘会开到乡镇、村组（社区），办到农村劳动力身边，多措并举为企业招人，为群众谋岗，促群众增收。开展转移就业输出活动。有组织、分批次、成规模输送劳动者外出就业。
五、坚持疫情防控与工作推进并举。为做好工作推进，年前及时下发了《关于切实做好农民工返乡疫情防控工作的通知》，按日对市外返乡农民工的姓名、性别、身份证号码、返乡地点、返乡时间、家庭住址、联系电话等基础信息进行统计，精准掌握返乡人员情况。做好重点群体监测，对国外返乡人员特别是我省周边国家及省内疫情发生区域返乡人员、省外特别是中高风险地区返乡人员进行重点监测，准确掌握返乡情况和返乡后的动向。建立返乡农民工疫情防控预警机制，对从国外和国内高风险地区返乡的人员，第一时间向县市乡疫情防控指挥部报告。年后，及时下发了《关于切实做好农村劳动力转移就业及技能提升培训百日行动疫情防控工作的通知》，对就业创业工作开展过程中的疫情防控工作做了全面安排。
截至2022年10月底，全市完成城镇新增就业10199人、失业人员再就业5293人、就业困难人员就业3446人,完成任务数的161%、156%、156%；培训农村劳动力8.5万人次、培训脱贫劳动力 2.7万人次、脱贫劳动力技能培训0.23万人次，完成任务数的242%、642%、255%；开展补贴性职业技能培训5000人，完成任务数的144%；实现农村劳动力转移就业1.93万人，完成任务数的108.6%；脱贫劳动力转移就业1.41万人，完成任务数的108%；易地搬迁劳动力转移就业0.1742万人，完成任务数的102.4%；开发公益性岗位安置1919名就业困难人员就业，其中：城镇公益性岗位460人，乡村公益性岗位1459人；全市完成创业担保贷款扶持创业569人，完成目标任务491人的115.8%，完成创业担保贷款发放金额0.96亿元，完成目标任务0.81亿元的118.5%，其中：完成“贷免扶补”扶持创业人数336人，完成目标任务300人的112%；完成创业担保贷款233人，完成目标任务185人的125.9%；创业培训1093人，其中：SYIB培训436人、网络创业培训517人、网络创业直播培训140人，完成任务数的232.5%、229.4%、184.6%、140%；失业保险参保2.2万人，完成128.6％。
禄丰市人力资源和社会保障局 朱光龙
滇公网安备53233102000058