禄丰市人社局“四举措”优化援企稳岗服务

   今年以来，为支持企业发展，禄丰市人社局优化援企稳岗服务，强化政策落实，主动作为，有效推进工作落实，促进企业更好发展。

一是以提高劳动者就业技能和就业竞争力为抓手，以7个企业培训中心为依托，大力开展订单、定向和岗位技能提升培训，不断促进劳动者职业技能与企业用工需求的深度契合。

二是企业用工需求为导向，全面收集整理市域企业用工信息，通过就业彩云南、一部手机就业通、微信抖音、禄丰县电视台等媒介进行广泛宣传，让市域企业的用人需求信息进村入户，家喻户晓，引导劳动者到市内企业就业。

三是聚焦市域企业“招工难”的问题，把确保市内企业人力资源供给作为劳动力转移就业“百日行动”的主要任务，根据企业人力资源需求，及时印发了《禄丰市解决重点企业招工难实施方案》和《关于认真做好楚雄隆基硅材料有限公司员工招聘工作的通知》，下达重点企业员工招聘任务，派出工作组进村入企，采取现场与网络招聘相结合的方式，大力开展市内企业员工招聘工作，破解企业招工难的问题。

四是持续抓好社会保险费率下调、失业保险稳岗返还、失业保险支持企业职工提升技能、企业税收减免、社会保险补贴、扶贫车间补贴等政策的落实，有效地减轻企业负担，支持企业稳定员工就业岗位。

禄丰市人力资源和社会保障局  陈建学