禄丰市税务局党委纪检组长“四不两直”直抵驻村点开展调研督导

禄丰市税务局党委纪检组长

“四不两直”直抵驻村点开展调研督导

按照直抵调研地不打招呼、不事先联系“四不两直”的工作要求，近日，市税务局党委委员、纪检组长杨丰宁同志，带领市局纪检干部，顶着烈日高温，深入到派驻在全市六个乡（镇）7个村委会12名驻村干部开展新一轮的调研督导检查工作。

“王书记，在你们这儿驻村的干部工作情况怎么样？”“老乡，去年市税务局派驻你们村的工作队员，是否听到他们有违反廉洁规定的情况？”

刚到驻地，杨组长就干起了“活计”，第一时间向村委会领导、驻地群众了解驻村干部的工作开展情况、工作作风情况等。

来到村委会，杨组长直接与村委会领导说明了来意，不听汇报、不看资料，径直来到了驻村队员工作、生活的地方与大家深入谈心、交流，虚寒问暖、问计问需。听队员们倒倒工作的艰辛、谈谈驻村的收获、聊聊未来的看法。勉励和要求驻村队员讲政治、顾大局、守纪律，做到服从领导、服从工作，团结、和谐、安全、廉洁。

        走访结束后，杨组长还与全体驻村干部围绕驻村工作开展了四个方面的廉政谈话。一是捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”；二是坚定信心，接续奋斗，在乡村振兴这场“战役”中再建新功；三是围绕巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接这个中心抓落实；四是履职尽责，注重学习，不断提升自己驻村工作的能力和本领；五是遵纪守法，不触碰法纪“高压线”。

为全面掌握税务工作及驻村队员在当地的情况，市局党委纪检组还制作了“纳税人缴费人调查问卷”表，以“背靠背”的方式接受干部群众对税务工作及驻村队员的评价，经对调查问卷回收统计，暂未发现驻地百姓对税务工作和派驻的队员存在意见、建议。

长期以来，市局党委高度重视乡村振兴工作，积极配合市委市政府做好驻村队员的选派，始终把乡村这块舞台作为识别和锻炼干部成长的平台，坚持在“选优配强”上下功夫，关心关爱他们的成长成才，在全局经费紧张的情况下，优先拨付驻村经费、购买队员意外伤害保险、组织健康体检、支付队员驻村补贴等，为他们“驻身驻心”安心驻村解除后顾之忧。市局党委纪检组持之以恒，适时跟进监督管理，鼓励、引导、教育、提醒，为他们廉洁驻村、安全驻村保驾护航，为打造一支干净担当的驻村队伍提供坚强纪律保障。