勤丰镇以提升基层党组织的组织力为重点,抓队伍强力量、抓发展强基础、抓活动强活力,推动基层党建提质增效。一是抓好队伍强力量。储备村组后备力量77名、优秀青年人才98名。“线上+线下”加强18名驻村工作队员教育管理和日常监督提醒,注重激励关爱确保“沉得下”“干得好”。深入开展村(社区)“两委”班子换届“回头”看,及时组织2个村(社区)缺额委员补选和马街村改居工作。举办“万名党员进党校”培训班3期1210人次。发展党员15名,培养入党积极分子25名。二是抓好发展强基础。千方百计持续发展壮大村集体经济,截至11月,全镇11个村(社区)集体经济收入均达到10万元以上,其中20万元以上的4个。三是抓好活动强活力。以“三会一课”、党费日、支部主题党日、志愿服务等统筹开展人居环境整治提升、清河行动、消防安全等推进党内活动丰富多彩。勤丰镇党政班子领导认真梳理涉及人居环境、道路交通、乡村振兴等领域8个民生实事,普通党员梳理为民办事事项1046项,把“惠民是事办好、暖民心的是办细、顺民意的事办好”。依托绿色钛“大党委”党群活动服务中心开展政企组织共建、活动共办、人才共育等活动5场次。建立党政班子成员挂联企业制度,年内完成征地项目4个,征地589亩。