勤丰镇：“三步走”助推基层党建工作提质增效

为深入推进基层党组织规范化建设，全方位提升基层党建工作质量，持续巩固党组织战斗堡垒功能，营造比学赶超的良好氛围，勤丰镇以“三步走”助推基层党建提质增效。

清单化，压实工作责任。为更好地发挥党组织的政治核心和领导核心作用，严格落实党要管党、从严治党要求，镇党委于每年年初专题研究部署基层党建工作，召开基层党建工作会议，与23个基层党组织签订《基层党建工作考核评价体系指标分解责任书》，要求各基层党组织与下设党支部、党员签订基层党建工作目标责任书，每月初下发基层党建重点工作任务清单，压实各级党组织书记全面从严治党的主体责任。

互相学，碰撞思想火花。镇党委坚持培训研讨深入学，每年通过“万名党员进党校”培训班对基层党务工作者、党支部书记和党小组长等进行全覆盖培训教学，每月坚持召开基层党建工作例会，为基层党务工作者提供交流学习的平台，帮助提升业务水平、明确工作思路。同时，注重观摩交流学习，带领部分基层党务工作者前往碧城镇、彩云镇等乡镇开展“互观互学”活动，通过现场观摩、查阅材料、经验交流，认真查找不足，总结良好经验，在交流中碰撞出思想火花。

抓考评，比出显效长效。建立长效考评机制，坚持能力提升和结果运用双向发力，在压力传导下见行动，在争先互比中长本领。坚持季度交叉检查，半年督查考核，年度述职评议，跟踪反馈问题整改情况，每互查一次通报一次结果，作为年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核、村（社区）党组织书记平时考核和年度考核的重要依据。