“要深入开展自查自纠，切实履行管党治党主体责任，深化运用‘四种形态’，加强对党员、公职人员的教育和监管....”近日，禄丰市金山镇持续开展党员、公职人员涉酒违纪违法问题专项整治，多措并举严肃查处因喝酒误事、喝酒旷工、酒后失德、酒后滋事、酒后驾驶等违纪违法行为，进一步加强全镇党风廉政建设，严明纪律，改进作风，切实教育引导党员干部严于律己，培育良好作风，确保整治工作走深走实出实效。
——压实责任链条，念好“紧箍咒”。金山镇党委持续发扬钉钉子精神加强作风建设，聚焦党员干部和公职人员涉酒违纪违法问题，印发了《金山镇开展党员干部和公职人员涉酒违纪违法问题专项整治工作方案》，要求各级党组织真正履行好主体责任，在全镇范围内开展专项整治工作。本次专项整治工作分别从“酒前”“酒中”和“酒后”对整治内容进行了细化明确。“酒前”问题重点整治违规公款购买烟酒、违规收受烟酒、违规使用公车等问题；“酒中”问题重点整治违规饮酒、违规接受宴请、违规公款吃喝等问题；“酒后”问题重点整治酒后驾驶机动车、在公共场所言行不当、寻衅滋事等行为失范失态问题，对涉酒违纪违法问题隐瞒不报、压案不查、包庇袒护问题，以及其他涉酒违纪违法问题。从今年2月起，不分时段，交叉推进，将“边学习、边宣传、边自查、边查处、边整改”五项重点措施贯穿专项整治全过程，集中整治5个月之后转入常态化治理。
——加强警示教育，打好“免疫针”。通过召开全体干部警示教育集体谈话会，组织学习中央八项规定精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》《金山镇开展党员干部和公职人员涉酒违纪违法问题专项整治工作方案》及近年来党员干部、公职人员涉酒违规违纪问题的典型案例等，要求全体党员干部深刻汲取教训，不断增强纪律意识和法律意识，提高干部职工思想认识，引导树立纪法意识，消除侥幸心理，形成良好的思想观念、行为方式和工作习惯，培养健康向上的生活情趣。全镇党员、公职人员从案例中汲取教训，以案为鉴，要知敬畏、存戒惧、守法纪，坚决遏制涉酒违纪违法行为，不断增强纪律意识和法律意识，切实维护党员干部形象，以营造全镇风清气正的良好环境。同时，还组织学习《党员干部和公职人员涉酒问题“九严禁”》，领导干部带头组织全体干部职工、村干部逐一签订《党员和公职人员拒绝酒后驾驶承诺书》，要求严格遵守饮酒相关规定，自觉遵守法规法纪，切实增强干部职工遵章守纪的自律意识和责任意识。截至目前，全镇各级党组织召开涉酒违纪违法警示教育会26场，党员和镇村干部签订《党员干部和公职人员反对“四风”承诺书》4000余份。
——严格监督检查，拧紧“螺丝扣”。加强对“一把手”和领导班子监督，把监督推动党员干部和公职人员涉酒违纪违法问题专项整治纳入日常监督工作重点内容，督促做好动员教育、自查自纠、集中整治工作，切实做好“八小时以外”的监督，让每一位党员干部在思想上受警示、行为上受监督，警惕违反中央八项规定和“四风”问题抬头现象，通过关键时间节点和节假日的明察暗访，到饭店、酒店、农家乐查看接待用餐情况，接待中是否出现超标准、违规上酒水等问题进行跟踪督办。严格查看接待餐费报销情况，是否规范公务接待函、用餐报备等进行及时跟进，要求做到立行立改，将“涉酒前”问题遏制在萌芽状态。同时，镇政法、综治、派出所等站所会同交警部门持续把酒驾醉驾违法行为查处作为整治重点，始终保持“全覆盖、零容忍、严执法”，坚持日常严管与专项打击、集中整治、区域联治相结合，坚持严格执法与广泛宣传、源头劝导、曝光惩戒相结合，坚持定点查处与流动执法、滚动巡逻、精准拦截相结合，常态长效、综合治理酒驾醉驾违法犯罪行为，确保专项整治行动扎实稳妥有效。
——严肃追责问责，树牢“硬规矩”。严格落实责任，纪检部门加强日常监督管理，加强“八小时以内”和“八小时以外”异常行为管理。同时严格考勤管理和请销假管理，认真核实情况，严格审批程序，开展不定期查岗，对有苗头性、倾向性问题的干部职工及时了解思想动态，开展约谈提醒，严防违纪违法行为发生，切实构建起干部职工日常监督管理责任体系。在集中整治期间，对顶风违纪的党员干部和公职人员，严格按照“五个一律”进行严肃查处：即一律从严从快从重处理，一律深挖彻查，一律严肃追责问责，一律点名道姓通报曝光，一律深入剖析整改。加强与公安交管等部门联系，定期调取党员干部、公职人员酒驾醉驾违法问题，深化运用监督执纪“四种形态”，进一步加大对党员干部、公职人员涉酒问题线索的处置力度，营造从严管酒治酒的高压态势，确保专项整治取得实效。
专项整治以来，金山镇在整治酒驾问题上取得了一定成效，截至目前，各级党组织严格对照“酒前、酒中、酒后”三类问题，对2022年以来涉酒违纪违法问题进行全面清查，自查自纠发现涉酒违纪违法问题17件，给予党纪处分16人。下步，金山镇将持续加强宣传教育和深化以案促改、强化制度建设，树立“未病先防、已病防变、愈后防复”的理念，以身边事教育身边人，进一步完善“八小时以外”监督工作制度，对涉酒违纪违法问题形成常态化治理。
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