禄丰市2023年三季度九大行业劳动工资浅析

一、九大行业工资报表上报单位情况

2023年三季度末，禄丰市进入核算的九大行业劳动工资报表单位共44家，其中：规上联网直报企业19家，国家抽中实报样本单位25家。在九大行业中的分布情况是：房地产行业15家，其中：规上企业14家，抽样调查单位1家；租赁和商务服务行业1家，为规上联网直报企业；科学研究和技术服务行业3家，为抽样调查样本单位；水利、环境和公共设施管理行业1家，为规上联网直报企业；居民服务、修理和其他服务业3家，其中：规上联网直报企业1家，抽样调查样本单位2家；教育行业为7家样本调查单位；卫生社会工作行业为5家抽样调查样本单位；文化、体育和娱乐行业2家规上联网直报企业；公共管理、社会保障和社会组织行业为7家抽样调查样本单位。

二、九大行业的工资总额增减情况

从上述九大行业从业人员工资总额增减情况看，上级统计部门反馈给禄丰市三季度的工资总额增速是：

（一）房地产行业：楚雄州房地产业工资总额增速是-7.5%，禄丰市房地产业的工资总额增速为-26.3%，比全州低18.8个百分点，增速排全州第九位。

（二）租赁和商务服务行业：楚雄州租赁和商务服务行业工资总额增速是-16.1%，禄丰市租赁和商务服务行业的工资总额增速为-12.8%，比全州高3.3个百分点，增速排全州第七位。

（三）科学研究和技术服务行业：楚雄州科学研究和技术服务行业工资总额增速是-0.5%，全州最高的县增速为0.4%，禄丰市科学研究和技术服务行业的工资总额增速为-23.5%，比全州低23个百分点，增速排全州第十位。

（四）水利、环境和公共设施管理行业：楚雄州水利、环境和公共设施管理行业工资总额增速是3.2%，全州最高的县增速为13.3%，禄丰市水利、环境和公共设施管理行业的工资总额增速为-2.3%，增速比全州低5.5个百分点，增速排全州第十位。

（五）居民服务、修理和其他服务业：楚雄州居民服务、修理和其他服务业工资总额增速是4.2%，禄丰市居民服务、修理和其他服务业的工资总额增速为5.6%，增速比全州高个1.4百分点，增速排全州第六位。

（六）教育行业：楚雄州教育行业工资总额增速是6.3%，禄丰市教育行业的工资总额增速为0.5%，增速比全州低5.8个百分点，增速排全州第八位。

（七）卫生社会工作行业：楚雄州卫生社会工作行业工资总额增速是11.5%，全州最高的县增速为21.5%，禄丰市卫生社会工作行业的工资总额增速为5.4%，增速比全州高低6.1个百分点，全州最高的县为21.5%增速排全州第十位。

（八）文化、体育和娱乐行业：楚雄州文化、体育和娱乐行业工资总额增速是7.5%，禄丰市文化、体育和娱乐行业的工资总额增速为8.3%，比全州高0.8个百分点，增速排全州第六位。

（九）公共管理、社会保障和社会组织行业：楚雄州公共管理、社会保障和社会组织行业工资总额增速是0.7%，禄丰市公共管理、社会保障和社会组织行业的工资总额增速为0.3%，比全州低0.4个百分点，增速排全州第七位。

上述各行业工资总额增速普遍走低：排第六位的有两个行业是居民服务、修理和其他服务业和文化、体育和娱乐行业；排第七位的有两个行业是租赁和商务服务行业和公共管理社会保障和社会组织行业；教育行业排第八位；房地产业排第九位；排在第十位的是科学研究和技术服务业、水利环境和公共设施管理业、卫生和社会工作行业三个行业。

三、工资总额增长存在的困难因素

（一）规上企业是按照上年同行业的基数作对比，遇到有退库企业时，被退库企业的基数还在同期数中，加大了本行业工资增幅的难度。

（二）样本单位连续多年保持较高增速，要再继续有高增速的空间不大。

四、确保工资总额增长对策

（一）要加大升规达限工作力度，特别是单位数少的行业不能有退库企业，应随时跟踪调查本行业是否有达限的企业，尽快把能达限的企业申报到统计局入库到联网直报平台上报数。

（二）进一步加强对调查单位的业务指导，凡是在统计时段内按统计制度要求能计入工资总额统计的项目，要梳理归集，做到应统尽统。

（三）认真扎实核对基本单位名录，为国家下步抽到的样本单位提高有效样本量。我市已经认真核对上级统计局安排核对的部分行业基本单位名录并已上报。下步要加强对国家抽中的新一轮样本进行培训，加大对调查单位的业务指导工作，为今后的报表报送打好基础。（撰稿人：禄丰市统计局 杜映德）