禄丰市:“三个实”推进开展全国公共就业服务能力提升示范项目

为认真实施好全国公共就业服务能力提升示范项目云南省楚雄州“百企万岗”“百企千岗”“千企万人”等各类政策，确保达到预期目标，取得实际成效，禄丰市人力资源和社会保障局高度重视，通过“三个实”扎实推动工作。

压实责任，明确目标。禄丰市委、市政府高度重视，成立了以市人民政府分管领导为组长、各行业主管部门为成员单位的工作领导小组，建立定时调度、督查等工作机制，强化对项目推进的组织领导，压实责任，明确任务，形成了上有目标下有动力的行动组，切实推动各项目的落实。

做实措施，落实政策。一是摸清底数，及时召集市卫健局、市医保局、市工信局、市发改局、农业农村局、市市场监督管理局等相关职能部门，对全市彝医大健康产业发展情况及相关企业的情况进行了全面的了解和掌握，为项目的落实落地打好基础；二是多措并举，加大宣传力度。通过政务平台、入企业送政策，微信平台，召开政策宣讲会等，发布政策信息进一步加大宣传力度，针对不同项目召集企业等主体召开政策宣讲会10余场次；三是一对一指导，上门服务。通过劳动合同系统进行排查，摸底调查自2022年来新签入职企业500余家。工作组深入各企业，讲解政策，指导企业分门别类收集整理申报材料。对积极性不高的，上门指导服务，现场帮助企业收集整理材料。

严实关口，保障安全。一是认真研究各项政策文件，把好入口，向不符合条件的企业做好解释说明；二是严把审核关，对申报对象的各类信息进行核查和比对，核实劳动关系、比对各类补贴申领等，从源头上杜绝重复享受各类政策；三是做好落实政策前公示，对初步审核对象进行全社会公示，接受群众的监督。

截至5月25日，禄丰市已申报彝医药大师工作室2个；已组织申报“百企万岗”扩岗补贴5家企业27人，申报补贴资金27000元。第二批补贴6家企业申报补贴224人；申报“百企千岗”就业见习4家45人；落实“千企万岗”就地就近就业补贴51人。