一是树典型,促就业。针对农村劳动力外出就业积极性不高,存在不敢外出,不愿外出的情况,充分利用春节大量外出务工人员回乡过春节的时机,工作人员深入到全市14个乡镇100多个村委会(社区)与镇村干部组织返乡务工人员召开座谈会,让外出务工者讲述自己外出创业务工增收致富的成功经验,鼓励更多的农村劳动力勇敢走出家门外出务工创业。二是培特色,稳就业。结合全市各乡镇的资源优势,积极培树暨能留住乡愁,又能为群众增收致富的短平快创业项目,抓住巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的历史机遇,大力开展与推进乡村旅游项目相适应的培训内容,分别在彩云、恐龙山、勤丰、高峰、黑井等乡镇开展农家特色菜、农家民宿经营、农村电子商务、农特产品网售直播等技能培训,让群众不出家门就能在家乡创业就业,实现增收。三是抓重点,保就业。为实现户均有一人就业的目标,市人社部门抓重点、治痛点,把解决就业困难群体作为服务的重点,坚持多管齐下,精准发力,与用人企业沟通协调,无缝对接,制定“一企一策”、“一户一策”的实用技能培训模式,充分利用好全市25个扶贫车间和市内企业较多的资源优势,点对点进行输送就业。针对无法外出、无力外出的脱贫劳动力,大力开发乡村公益性岗位,让就业困难群体实现家门口就业,为巩固脱贫攻坚推进乡村振兴助力添彩。截至3月7日,全市共开展各类职业技能培训38班次,培训农村劳动力2200多人,落实乡村公益性岗位1460人,全市农村劳动力转移就业实现稳增长、开新局。