禄丰市综合行政执法局加强执法能力建设 不断提升行政执法质量

为深入贯彻落实党中央、国务院和省州市党委政府关于全面提升行政执法质量的部署要求，切实提高执法人员行政执法能力，禄丰市综合行政执法局秉持执法为民的理念，积极转变执法观念，不断加强行政执法队伍专业化、规范化建设，全面提升行政执法质效。

一、深化体制改革，构建高质效执法体系。严格按照省州市新一轮机构改革方案要求，积极推进跨部门、跨领域综合行政执法体制改革。成功组建三个执法大队，成立综合行政执法指挥调度中心，完成了人员转隶工作。健全综合行政执法派驻大队协调机制，有效打破执法壁垒，实现执法资源优化整合，稳步推进综合行政执法体制改革。以机构改革为契机，理顺内部管理机制，专门设立法规监督股，配齐配强法治监督力量，不断加强执法监督，完善执法程序。

二、加强法治培训，提高队伍综合执法能力。健全领导干部及执法人员学法用法长效机制，制定详实的年度培训计划，明确了培训内容、时长、参训对象及方式等相关要求。以开展普法教育讲座、法律培训、业务培训、数字化平台培训等方式推动学习教育常态化，同时通过开展执法大练兵大比武等活动，增强干部职工学法、知法、懂法、守法、用法的自觉性，推进执法规范化、精细化水平不断提升。积极开展执法案卷规范行动，组织执法部门办案业务骨干，选取已办结且具有代表性的案件卷宗进行评议分析，精准查摆问题、明晰改进方向，促进案卷制作质量整体提升，不断提高城市管理执法人员业务能力。

三、强化制度建设，促进执法行为规范化。全面规范城市管理行政执法语言、行为、程序标准，结合省司法厅下发的《云南省常用行政执法文书示范文本》以及州、市司法局抽查行政执法案件评查反馈问题，完善执法文书示范文本。结合相关法律法规和工作实际，制定完善了《禄丰市综行政执法过错责任追究制度（试行）》《禄丰市综合行政执法局行政执法案件审核和法制审核办法（试行）》《禄丰市综合行政执法局罚没财物监督管理规定》《禄丰市综合行政执法局行政执法案件负责人集体讨论制度》4个内部规定，着力构建权责明晰、程序规范、监督有力的执法制度体系，以制度刚性约束保障依法行政水平的提升。

下一步，禄丰市综合行政执法局将坚持依法治理与文明共建相结合的原则，牢固树立“以人民为中心”的执法理念，持续强化执法人员法治意识和依法行政能力，全面规范行政执法行为，不断提升执法队伍整体素质与执法形象，推进城市管理法治化、规范化、精细化和长效化。

禄丰市综合行政执法局  陈燕

2025年7月9日