禄丰市统计局深入贯彻落实作风革命、效能革命，走出办公室，主动进行业、入企业，不断提高统计服务效能，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的统计工作作风，多措并举推进统计重点工作落实落细。从抓管理转作风增效能入手，不断提升机关管理服务水平；从制度修订、绩效考核、业务培训、提升服务等工作入手，着力推进机关效能提升，有效保障了机关高效运转。
一是抓学习，促业务能力提升。制定《禄丰市统计局党组理论学习中心组2022年学习安排计划》 《禄丰市统计局“干在实处，走在前列”大比拼干部理论学习制度》实行常态化学习模式。学习内容既结合当前重要会议精神的传达贯彻、重点工作的部署解读，又包含党性教育、警示教育、业务知识等内容。注重提高干部的政治素质、业务能力、服务水平等，从而提升谋划工作的高度、深度和精准度。
二是抓服务，促作风转变。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，围绕市委市政府抓作风革命提升机关效能的要求，落实“马上就办、办就办好”的工作理念，不断提升统计服务能力。加强企业统计服务。以提高数据质量为目标，强化对企业的统计指导服务。一是做好新纳统企业的统计业务指导。通过实地入户、电脑端远程等方式对新纳统企业开展统计业务指导，着力提高新纳统企业统计数据质量；二是做好在库企业的业务培训。通过召开集中培训会、上门培训等方式强化对企业统计业务指导，确保数据应统尽统，真实准确。三是做好统计台账指导。通过实地核查、上传电子版检查等方式抓好企业统计台账建立，确保源头数据质量。加强行业统计服务。牢固树立“一盘棋”意识，深化对行业的统计服务，通过与行业联席会商、共同调研企业发展和分析行业统计监测难点、漏洞等方式加强行业统计服务，确保经济发展各阶段底数清、情况明。
三是抓考核，促工作落实。制定《禄丰市统计资料撰写汇编工作制度》实行内部目标管理责任制，开展目标责任制考核，将各项任务、责任落实到每个股室，每位干部职工，进行量化考核，提高职工干事创业的积极性。
四是抓监测，促分析质量提高。积极优化统计监测分析服务，依法及时发布各项统计数据，围绕经济运行在合理期间并保持增速合理开展统计监测，以联网直报为抓手，强化对经济社会发展主要预期目标完成情况和重点行业、重点企业的监测预警分析，在开网报数期间实行“一日一报”，“一日一分析”，对数据波动异常，未能充分如实反映经济社会发展现状的情况，及时发出统计监测预警信息专报，为市委市政府提供数据研判分析依据，提高统计监测的前瞻性和有效性。（禄丰市统计局 何绿芳 ）
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