市委党校“三个加强”深化开展“两个革命”

市委党校“三个加强”深化开展“两个革命”

市委党校坚持全面从严治校，通过“三个加强”深化开展“两个革命”，不断提高工作效率、工作质量，切实转变干部职工工作作风。

加强队伍建设。领导班子切实起好示范带头作用。严格按照相关规定配齐配强股（室）负责人，厘清职能职责。深入开展“两个革命”，不断苦练“基本功”，以“干在实处，走在前列”大比拼为抓手，围绕市委、市人民政府中心工作和干部职工岗位职责，实行责任清单化、清单具体化，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率争先意识，狠抓工作落实。

加强思想建设。以周一例会、周三集中学习为载体，采取集中学、自己学、现场学多种形式常态化开展干部职工学习教育，学习过程中做到旗帜鲜明讲政治，把讲政治贯穿到学习的全过程，把干部职工学习读书笔记纳入年底考核，年均组织干部职工学习不少于30次，让干部职工持续在学懂弄通做实上下功夫，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保干部职工思想同党中央保持高度一致。锲而不舍、潜移默化抓好干部职工思想教育，凝心聚力，快、实、干、创造性做好党校各项工作。

加强制度建设。近年来市委党校结合实际修改完善《中共禄丰县委党校岗位设置管理实施方案》《中共禄丰县委党校内部管理制度》《中共禄丰市委党校岗位任免、聘任及职责考核量化评分办法》《中共禄丰市委党校绩效工资分配方案》等多项行之有效的制度、方案、办法，责任、管理、考核三大制度体系得到建立健全，不断提升管理科学化和规范化水平，以制度规范运作、激发活力、鞭策工作，做到人人肩上有任务、有指标、有责任，努力营造想干事、能干事、干成事的氛围；在严格执行各项规章制度的基础上，把对干部职工的关心关爱落实落细落小，做到工作上支持、政治上激励、待遇上保障，严管和厚爱相互交融，营造集体和个人同心同向同行的良好氛围。（中共禄丰市委党校 杨惠森）