禄丰市商务局三举措推动清廉机关建设走深走实

市商务局坚持把清廉机关建设作为重要政治任务来抓，主动谋划、积极作为，聚焦队伍建设、制度执行、权力运行等方面，全面推动清廉机关建设各项举措走深走实。

一、抓班子，注重以身作则

一是压实全面从严治党主体责任。局党组认真履行全面从严治党主体责任，旗帜鲜明坚持严的主基调不动摇，纵深推进全面从严治党和反腐败工作；班子成员认真履行“一岗双责”，坚持两手抓、两手硬，加强对党员干部教育管理监督工作，强化自我约束、当好表率；党员干部深入学习各级党委决策部署，学出对党绝对忠诚的政治品质，学出善抓落实的过硬本领，厚植廉洁文化土壤。二是严格落实民主集中制。严格执行民主集中制原则，落实“三重一大”事项集体讨论决定制度，2022年来共召开2022年党组会议4次，研究重大事项38项，严格执行主要领导末位表态制度，并邀请派驻纪检组到会指导。严明人财管理制度，严格按照“一把手”不直接分管人财物制度的规定，分别由两名班子成员分管人事和财务，做到班子合理分工，相互融合。三是坚持团结协作相互补台。坚持集体领导与个人分工负责相结合，做到重大问题事先沟通，关键时刻及时沟通，意见不一致反复沟通，在坦诚交流中凝聚共识，大事讲原则、小事讲风格。日常实行“AB角”制，即AB角领导一方因公务外出或休假时，其所分管工作由另一方负责，确保各项工作正常有序运转。

二、带队伍，注重严管厚爱

一是完善制度。完善编印了《禄丰市商务局基本制度汇编》，局办公室对全局工作纪律、公文办理等规定执行情况进行不定期督察，加强制度落实；根据部门职能职责，围绕权力运行的重点部位和关键环节，分析研判岗位廉政风险点，通过自己找、领导点、组织评定，共查找个人廉政风险点35个、内部机构廉政风险防控点18个，制定防控措施55条，将全局干部纳入廉政风险防控体系。二是厘定目标。根据工作要求和单位实际，明确3个目标，即：在廉洁自律方面，局领导班子成员和机关全体干部职工不发生不廉洁的行为；在履职担当和作风效能建设方面，不出现被通报批评的情况；在遵纪守法方面，干部职工无一人出现触犯法律的情况。三是制定准则。结合部门实际，提出了商务工作“六要”和工作要求“八不让，即：工作责任心要再强一些、考虑工作要再细一些、落实措施要再实一些、工作效率要再高一些、遇事头脑要再冷静一些、对自己要求要再严格一些；不让领导传递信息在我面前中断、不让需要办理的公务在我手中积压、不让工作差错和失误在我手中发生、不让需要督办的工作在我手中遗漏、不让今天能办的事拖到明天、不让来商务局办事的群众在我这里受到冷落、不让社会上的不良习惯和风气在我身上出现、不让商务局的形象和声誉在我名下受到影响。

三、转作风，注重效能提升

一是鼓励督促干部职工牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，不等、不停、不看，雷厉风行，任务一布置，马上抓落实，工作一部署，马上去推动，工作一完成，马上就反馈。二是围绕贯彻落实市政府工作报告、稳增长政策、现代物流、电子商务、疫情防控、安全生产等工作，把政策变思路、把思路变方案、把方案变成一个个具体项目，并确定项目任务清单和责任清单，践行项目工作法。三是将工作任务放到项目一线、基层一线、在一线中发现问题，分析问题，解决问题。通过组织召开会议、加强督促检查等方式把疫情防控、创文、创卫、“爱国卫生7个专项行动”等党的政策在一线宣传落实。通过定期分析研判、加强监测预警、开展走访调研、争取各级奖补政策支持等措施把社会消费品零售总额和外贸进出口总额等经济指标、市场主体倍增、安全生产任务在一线贯彻落实。通过局班子成员带头深入企业调研走访、分析研究可能引发信访的重大问题等工作的开展，把矛盾在一线化解。四是引导干部职工以提升学习能力为内容、以解决自身存在突出问题为重点，强化先进典型工作知识积累，在充分调研和学习中找准上级精神与工作实际的最佳结合点，做好决策谋划，以典型引路增强工作的执行效率。（禄丰市商务局办公室 杞金梅）