2022年，在市委、市政府的坚强领导下，市委党校以《禄丰市法治政府建设实施规划（2021—2025年》为目标要求，认真贯彻落实法治政府建设相关任务，为禄丰营造良好的法治环境。现将有关工作情况报告如下：
一、2022年度推进法治政府建设的主要举措和成交
（一）加强组织领导，压实主体责任。2022年来，我校始终把推进法治政府建设作为党政主要负责人履行法治建设第一责任人的政治任务来抓，从思想认识、组织领导、经费保障、制度建设、对接联络、职能发挥和宣讲推进“七个到位”，做到常态化部署、常态化督促、常态化落实。一是健全领导机构。及时调整充实了由常务副校长任组长，分管副校长任副组长，各股室负责人为成员的中共禄丰市委党校2022年法治政府建设工作领导小组，下设办公室在行政股，明确了1名干部职工为联络员，负责处理日常事务工作。二是明确目标任务。研究制定了《中共禄丰市委党校2022年全面依法治市工作要点》、《中共禄丰市委党校2022年全面依法治市工作方案》、《中共禄丰市委党校2022年法治宣传教育工作方案》、《中共禄丰市委党校2022年普法计划》、《中共禄丰市委党校2022年普法责任清单》、《中共禄丰市委党校法治政府建设实施规划（2021—2025年》等，并将法治政府建设工作纳入党校年度中心工作、列入干部教育培训计划，融入到党校工作目标责任考核评先评优中，与党校中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同奖惩。三是逐级压实责任。为确保法治政府建设的各项决策部署和要求落到实处，分别与各股室签订了法治政府建设工作目标管理责任书，确保法治政府建设工作有人管、有人抓，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、股室负责人抓落实的工作格局。全年，共召开专题会议研究法治政府建设工作4次，开展工作督促检查2次，真正做到年初有部署、半年有检查、年终有考核。
（二）细化工作措施，狠抓工作落实。一是坚持“党校姓党”原则。认真贯彻落实习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神，深入学习《中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见》《中国共产党党校（行政学院）工作条例》和全国、全省、全州党校（行政学院）校（院）长会议精神，牢牢把握“党校姓党”根本原则，自觉把学习宣传贯彻习近平法治思想主体责任扛在肩上，不断提升依法治校水平，努力营造法治校园文化，积极为禄丰推进法治政府建设提供思想引领和智力支持。二是加强党纪法规学习。组织干部职工积极开展各种学法活动，认真学习《中华人民共和国反有组织犯罪法》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规和党内规章制度，观看了《清风云南》——亲情绑架下的权力腐败、《龙川江之问》《迷失的“粮心”》等专题片，到禄丰市公安局参观了禄丰市警示教育示范基地的反邪教和禁毒展厅，按要求完成好干部在线学法工作，认真开展领导干部述法活动，不断增强法治意识。全年，共组织干部职工开展学法活动12场168人次，领导干部述法1场3人次。三是提升师资队伍水平。始终坚持“党校姓党”原则，注重法治师资队伍建设，认真履行好习近平法治思想宣传宣讲和普法的主体责任，年内先后选派6名骨干教师到省州党校（行政学院）参训学习，鼓励2名教师参加国家法律职业资格考试，以此提高法治宣传教育师资队伍的整体素质，提升党校法治教学水平和能力，积极探索建立一支法治理论功底扎实、业务能力强、思想作风好、勇于开拓创新的专兼职结合的高素质法治宣传队伍，努力为推进“法治禄丰”、“平安禄丰”建设做出党校人的贡献。四是撰写理论调研文章。紧紧围绕市委、市政府中心工作和人民群众关心关注的社会热点、难点问题，加强理论研究，深入基层开展创新社会治理课题的调研，先后撰写了《浅谈怎样学习宣传好〈习近平谈治国理政〉（第四卷）》、《禄丰市加强基层治理能力建设的调研与思考》、《禄丰市推进平安禄丰建设的实践探索》、《对禄丰市扫黑除恶工作的思考》、《新时代“枫桥经验”与基层社会治理的创新实践》、《浅析新时代“枫桥经验”对推进基层社会治理的理论意义和实践经验》等6篇调研报告和理论文章，积极为市委、市政府加强和创新社会治理提供决策参考。五是监督权力规范运行。注重建立有效运行的民主管理和监督机制，使民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等规范化、制度化，严格执行“三重一大”制度，建立常年法律顾问制度，聘请经验丰富的1名政府法律援助律师担任我校法律顾问，对涉及党校办公用品、大额资金开支、项目建设等重大决策事项，由法律顾问审查把关后再提交校委会讨论决定，实现决策合法化、科学化、民主化，积极推行党务、校务公开，不断提高行政工作透明度，保障公众知情权，形成用制度管人、管事、管钱的工作机制，有效促进了我校民主政治建设和精神文明建设。六是开展普法宣讲活动。充分利用各类宣传日活动，在组织干部职工积极参与市级有关部门开展的街天普法宣传活动同时，认真履行好党校干部教育培训的主责主业，依托“万名党员进党校”和“送课到基层 理论进家门”讲坛，按照年度计划组织专兼教师进机关、进企业、进学校认真开展习近平法治思想、《土地法》、《森林法》等有关法律法规的宣讲培训工作，不断提升全市党员干部的学法用法能力和依法行政水平，为有序推进我市全面依法治市和法治建设工作打下良好基础。全年，共组织干部职工参与市级普法宣传活动8场62人次，讲授法律知识培训20场2890人次。七是化解社会矛盾纠纷。针对我校2016年整体搬迁新建项目差欠工程款的历史遗留问题，认真学习和贯彻《信访条例》，热情接待来信来访群众，及时处理信访问题，努力将矛盾纠纷化解在内部、消除在萌芽、解决在党校，防止矛盾纠纷和信访问题的激化，坚决杜绝发生上访群众进京赴昆到楚情况的发生。全年，共办理信访件8件，接待来访群众20人次，开展行政应诉1件
二、2022年度推进法治政府建设存在的不足和原因
2022年，我校推进法治政府建设工作虽然取得了一定成绩，但与市委、市政府的要求还有一些差距和不足，主要表现在：
思想认识不到位。个别干部职工对习近平法治思想的学习领会不够深入，对我市推进法治政府建设工作的重要性认识不足，学法用法守法的自觉性不够高，贯彻执行法律法规、党纪党规的自觉意识和责任意识不强，缺乏学法用法守法的主动性和积极性。
师资力量不够强。我校的法治宣传教育培训师资队伍建设还有待加强，整体素质还需要进一步提高，法治宣传还有不少短板。
（三）特色亮点不突出。我校法治宣传教育和宣讲方式方法单一，特色亮点不够突出，典型经验总结不到位。
三、2023年度法治政府建设的主要安排
2023年，我校将以扎实推进法治政府建设为目标，切实从发挥好市委党校思想引领和资政思想库作用上狠下功夫，不断强化法治师资队伍建设，持续加大依法治市法治宣传教育力度，进一步把推进法治政府建设各项工作做实做细，为我市经济社会发展提供更为和谐的法治环境。
（一）加强组织领导。继续坚持和完善党的领导体制和工作机制，形成统一安排，各股室齐抓共管、密切配合的工作格局，明确责任，履职尽责，大力推进法治政府建设各项工作的落实。
（二）抓好任务落实。深入学习宣传党的二十大精神和习近平法治思想，认真贯彻落实中央和省委、州委、市委推进法治政府建设的有关会议精神，进一步增强全体干部职工的法治观念，有序推进法治政府建设各项工作。
（三）加大宣传力度。紧紧围绕党的二十大精神，突出“法治”主题，充分运用各类宣传载体，全方位、多形式开展好推进法治政府建设的宣传工作。
（四）深入调查研究。坚持法治宣传教育与法治实践相结合，大力深入开展基层治理的调查研究，着力推出一批法治建设、平安建设和基层治理的调研报告及理论文章，充分发挥好市委党校科研资政作用。
（五）创新宣讲方式。结合全市干部教育培训工作实际，创新法治宣讲的方式方法，认真开展好“万名党员进党校”和“送课到基层 理论进家门”宣讲活动，不断增强法治宣讲的针对性和实效性。
中共禄丰市委党校
2023年5月8日
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